老师公司一直没有发放薪资，经过多次的沟通协商也没有发放，我这样说我暴雷在后”构成违法吗？

更新时间：2024-05-10 14:18:06

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老师公司一直没有发放薪资，经过多次的沟通协商也没有发放，我这样说我暴雷在后”构成违法吗？

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您所说的“暴雷在后”不构成违法，但建议保持冷静和理性，避免使用过于激烈或威胁性的言辞。对于公司未发放薪资的问题，根据《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》，教师应先了解当地政策和规定，与公司进行积极沟通。若问题仍未解决，可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。长期不处理可能会导致劳动纠纷加剧，影响个人权益和职业发展。

2024-05-10 14:15:54

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对于公司未发放薪资的问题，您可以先尝试与公司协商解决，了解具体原因和解决方案。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉，提供相关证据和材料。同时，您也可以咨询律师或法律援助机构，了解申请劳动仲裁或提起诉讼的具体流程和注意事项。在处理过程中，建议保留好相关证据和材料，以便维护自己的合法权益。不同情况下处理方式的具体操作可能有所不同，建议根据实际情况进行判断和选择。

2024-05-10 14:16:04

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针对公司未发放薪资的问题，常见的处理方式包括：与公司协商解决、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等。具体选择应根据个人情况和实际需要进行判断。例如，如果与公司沟通无果，可以考虑向劳动监察部门投诉；若涉及金额较大或情况复杂，可以选择申请劳动仲裁或提起诉讼。

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