离职需要一个月，那么我这个月的四天假期还能休假吗

更新时间：2024-05-10 15:30:49

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我们公司规定每个员工都有四天的假期，我现在辞职，离职需要一个月，那么我这个月的四天假期还能休假吗

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劳动法辞职当月还能公休。但按照规定，员工离职时只有权利得到自己已工作月份对应的年休假。法律依据：《劳动合同法》第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定：“用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。”因此，按照规定，员工离职时只有权利得到自己已工作月份对应的年休假。

2024-05-10 15:24:24

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您好，这种情况可以协商处理的

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