员工非工伤请病假时间及薪资发放标准?

更新时间：2024-05-10 18:52:04

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员工非工伤请病假时间及薪资发放标准

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员工非工伤请病假，公司应按规定发放病假工资。依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》和《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》，病假期间企业需支付病假工资或疾病救济费，其标准可参照当地最低工资，但不得低于其80%。未及时按规定支付可能导致劳动纠纷和法律责任。

2024-05-10 18:50:09

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员工非工伤请病假，处理方式包括按规定支付病假工资和提供必要医疗帮助。选择时应综合考虑员工病情、医疗期长短及公司政策，确保既保障员工权益，又符合公司运营实际。

2024-05-10 18:50:20

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非工伤病假，处理分情况：短期病假，按公司规定发放病假工资；长期病假，除发放病假工资外，还需关注员工医疗期和康复情况。具体操作上，公司应明确病假申请流程、审批标准及薪资发放规定，确保员工权益同时维护公司正常运营。

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