我想问一下试用期干了3天不给工资怎么办,违法吗

更新时间:2024-05-11 02:08:53
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我想问一下试用期干了3天不给工资怎么办,违法吗
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    试用期干了3天不给工资是违法的。根据《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在约定的日期支付,试用期工资不得低于约定工资的80%。如不及时处理,可能面临劳动监察部门的处罚,并影响企业声誉。
    2024-05-11 02:05:11
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    试用期不给工资违法。处理方式:1. 与用人单位沟通协商,要求支付工资;2. 向劳动监察部门投诉,寻求行政干预;3. 申请劳动仲裁,通过法律程序维权;4. 如仲裁无果,可向法院提起诉讼。
    2024-05-11 02:05:36
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    针对试用期不给工资问题,常见处理方式包括:与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式需根据具体情况判断,如协商无果,可逐步采取更进一步的法律手段。
    2024-05-11 02:08:53
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你好,我想问一下试用期一周不给工资合法吗
劳动者在试用期内是有工资的,如果用人单位规定试用期不满10天不发工资的,是属于违法的行为。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以
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试用期三天自己离职,老板不给工资违法吗
您好,违法,建议您向当地劳动监察部门投诉。
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我想知道试用期不干了,不给工资怎么办
试用期用人单位不发工资的,可以向当地劳动行政管理部门投诉或者举报,由劳动部门依法处理。 劳动者在试用期内辞职,用人单位应当按照劳动者的实际工作天数折算工资。
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您好,我想咨询一下试用期三天后不想干,不给工资怎么办
一、试用期3天不给工资怎么办 1、试用期3天不给工资的处理办法如下: (1)劳动者试用期辞职用人单位不支付工资违法,劳动者可以向劳动监察求助; (2)劳动者还
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我干了三天半老板说试用期没有工资,这个合法吗?
不合法,现在啥情况可以协助你处理
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试用期3天,他不给工资违法吗?
可以向劳动监察部门投诉
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我想问下试用期5天没有工资是不合理的对吧?
试用期5天也应当有工资。只要有事实劳动关系存在,不管有无劳动合同或劳动合同是否有效,用人单位都必须付给相应的报酬。国家规定一个月为21.75个工作日,工作5天即
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