公司上班旷工一天扣三天工资。口头说的还没发工资我可以马上离职吗?

更新时间：2024-05-11 06:44:05

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公司规定旷工扣三天工资无效，属于恶意克扣。可以依据《劳动合同法》要求公司及时足额支付工资，如公司拒绝，可申请劳动仲裁或提起诉讼。

2024-05-11 06:41:40

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可以离职，但需保留证据。申请劳动仲裁，要求支付工资；或向劳动监察部门投诉，寻求行政干预。如有必要，可委托律师提起诉讼。

2024-05-11 06:42:08

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对公司克扣工资，可以选择申请劳动仲裁或向劳动保障监察部门投诉。根据具体情况和证据充分程度，选择最有利的处理方式。

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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。

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旷工一天扣三天工资合法吗？上班14天，自动离职有工资吗？

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还差3天辞职就到期了，想提前三天走公司说算旷工扣九天的基本工资这合法吗？公司有权扣员工工资吗？

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。

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