签了1年劳动合同,拖欠3个月工资?

更新时间：2024-05-11 08:16:06

问题描述：

你好，入职2年半，签了1年劳动合同，到期没有续签，公司说效益不好，账上没有钱，拖欠3个月工资，离职需要提前一个月申请吗？

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合同到期无需提前申请离职，属于自然终止合同。但建议与公司协商好，确保交接无误。如公司拖欠工资，可依据《劳动合同法》维权，避免影响个人权益。

2024-05-11 08:13:42

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合同到期离职无需提前申请。如公司拖欠工资，可协商、投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时，应考虑效率、成本及个人职业规划。

2024-05-11 08:14:04

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合同到期可自然离职。如公司拖欠工资，可先协商，无果可向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁，要求支付拖欠工资及补偿。

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