我想之前我的工资交完社保到手是3500,现在老板说公司没业务需要承担社保个人缴纳是合法的吗

更新时间:2024-05-11 10:02:53
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您好,我想请问一下,之前我的工资交完社保到手是3500,现在老板说公司没业务需要承担社保个人缴纳是合法的吗
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    您好,公司让员工承担社保个人缴纳部分是不合法的。根据《劳动保障监察条例》,用人单位应按规定缴纳社会保险费,如瞒报或少报,将受到相应处罚。若公司要求您个人承担社保费用,这可能损害您的权益。建议您及时与公司沟通,必要时向劳动保障部门投诉,以维护自己的合法权益。
    2024-05-11 10:01:03
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    针对公司要求员工承担社保个人缴纳部分的问题,常见的处理方式有:1. 与公司协商解决,要求公司按照法律规定缴纳社保;2. 向劳动保障部门投诉,寻求政府部门的帮助和支持。在选择处理方式时,应根据具体情况和自身需求进行权衡,选择最有利于维护自己权益的方式。
    2024-05-11 10:01:24
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    公司要求您承担社保个人缴纳部分是不合法的。具体处理方式如下:1. 如公司仅是一时要求,可与公司沟通,了解原因并表达自身困难,争取恢复正常缴纳;2. 如公司坚持要求个人承担,可收集相关证据,如工资条、社保缴纳记录等,向劳动保障部门投诉;3. 在处理过程中,如遇到公司解雇或其他不公正待遇,可及时咨询律师,维护自己的合法权益。
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公司现在直接扣了我2115的的社保费用,理由是我离职后就应自己缴纳社保,请问是合理合法的吗?
如果公司已经给你缴纳了4月份的社保,公司可以按比例扣取费用,如果还没有缴纳的,你可以要求公司不缴纳4月的社保。
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公司说社保给交了,但是公司需要承担的那部分,我请假那几天说是要从我工资里边扣,合理吗合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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公司说入职就缴纳了社保一个星期后我辞职了我的社保费用要由我个人全部承担请问是合法的吗?
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现在老板要把我的社保转到深圳,2缴纳费用个人承担800元,请问她这样做合理吗
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