公司拖欠4个月工资，我因此离职，但公司拒绝赔偿，我该怎么办?

更新时间：2024-05-11 10:26:06

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公司拖欠工资且拒绝赔偿，您可以采取法律手段维权。依据《劳动争议调解仲裁法》及《劳动保障监察条例》，您可以选择与公司协商、向劳动监督部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式，要求公司支付拖欠工资及补偿金。如不及时处理，可能影响您的合法权益和生活保障。

2024-05-11 10:23:53

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对公司拖欠工资问题，您可以选择协商、投诉、仲裁或诉讼等处理方式。具体选择哪种方式，应根据实际情况和证据充分性来判断。协商和解快速便捷，投诉可借助行政力量，仲裁具有法律效力，诉讼则更为正式和权威。

2024-05-11 10:24:10

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公司拖欠工资可多渠道维权。1.与公司协商，达成赔偿协议；2.向劳动监督部门投诉，寻求行政介入；3.申请劳动仲裁，要求支付工资及补偿；4.对仲裁结果不服可提起诉讼。根据实际情况选择合适方式，维护自身权益。

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