我被辞退了,公司不给赔偿?

更新时间:2024-05-11 11:26:04
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我被辞退了,公司不给赔偿
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    如果您被公司辞退且未获得应有的赔偿,您可以先尝试与公司进行协商,了解不支付赔偿的原因。若协商无果,您可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令公司限期支付经济补偿。若公司逾期不支付,劳动行政部门会责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向您加付赔偿金。另外,您还可以选择提起劳动仲裁或诉讼来维护自己的合法权益。
    2024-05-11 11:24:00
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    除了向劳动行政部门举报,您还可以考虑采取以下途径维权:首先,尝试与公司进行协商,寻求双方都能接受的解决方案;其次,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,由仲裁机构进行调解或裁决;最后,如果仲裁结果仍不满意,可以向法院提起诉讼,通过法律程序维护自己的权益。
    2024-05-11 11:24:09
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    若公司经劳动行政部门责令后仍不执行赔偿,您可以申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。在劳动仲裁或诉讼过程中,您需要提供相关证据支持自己的主张。若法院最终判决公司支付赔偿,但公司仍不履行,您可以申请强制执行,通过法院强制手段迫使公司支付赔偿。
    2024-05-11 11:26:04
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员工工作犯错被公司辞退,公司给不给赔偿金
你好,具体需要看什么样的错误。只要不是故意犯罪或者严重违反劳动纪律,是不能随便辞退的。
全部4个答案 >
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我被公司辞退,公司不给于赔偿
被公司辞退的赔偿包括: 1、按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿; 2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,
全部3个答案 >
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公司辞退我,不给赔偿
是否保留相关的辞退证据
全部7个答案 >
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被公司辞退,公司不予赔偿?
员工被公司辞退维护自身权益方法如下: 1、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行,司按照工作年
全部3个答案 >
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你好,被公司辞退了,不给赔偿
得通过劳动仲裁途径解决了
全部9个答案 >
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被无故辞退,公司不赔偿
你好,无故辞退是可以要求赔偿的
全部5个答案 >
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公司辞退员工不给予赔偿?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
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