如果我去上班，要我交500元押金，签合同，押金就不能退了

更新时间：2024-05-11 13:04:08

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你好，如果我去上班，要我交500元押金，签合同，如果工作不到一个月，押金就不能退了

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劳动押金不退可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期退还。订立劳动合同时，用人单位不得以任何形式收取抵押金、抵押物、保证金、定金及其他费用。收取押金是违规行为，可以申请劳动仲裁，必要时可以向法院起诉解决。法律依据：《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

2024-05-11 12:44:07

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可以要求用人单位退钱用人单位以各种理由收取押金违法可以向当地劳动局举报投诉

2024-05-11 13:03:45

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您给了吗？给了的话可以要求退的

2024-05-11 13:04:08

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签了合同交押金了，干几天不合适，然后没做了，押金不退

可以联系当地的市场监督管理局额

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我交了100块钱的押金，然后不去上班能不能退

可以协商，协商不成可以报警

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去找工作第三方要求交押金，叫他退押金，他不退，签了一个，小合同

你好，建议协商处理

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你好，公司在张店，让我签合同我没有钱，说签了合同离职需要提前一个月。

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身体恢复很好，公司没有通知我，是否违反劳动法

你好，建议协商，协商不成申请劳动仲裁

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