签了两个月的合同只干了一个月,然后这个月他不发工资怎么办

更新时间:2024-05-11 16:14:07
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    法律分析:不给发工资可以向当地劳动部门投诉或向人民法院提起民事诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    2024-05-11 15:59:41
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2024-05-11 16:13:53
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    如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
    2024-05-11 16:14:07
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两个月不发工资怎么办
两个月不发工资怎么办
劳动合同纠纷 525
上了一个月班,走了不发工资怎么办
当初工资怎么说的,另外什么原因离开的,这些可以给他要,然后可以到劳动局投诉
全部4个答案 >
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签了4个月的合同,但干了一个月想走,压了半个月的工资不发怎么办?
用人单位拖欠、不发工资的,可以先与用人单位先进行协商,协商不成的可以向当地劳动监察部门投诉,向劳动行政部门申请劳动仲裁,对仲裁不服的还可以向人民法院提起诉讼。法
全部3个答案 >
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在美容院上了半个多月的班,别人不发工资,说满一个月才发怎么办
法律分析:用人单位拖欠、不发工资的,可以先与用人单位先进行协商,协商不成的可以向当地劳动监察部门投诉,向劳动行政部门申请劳动仲裁,对仲裁不服的还可以向人民法院提
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上了一个月的班,不发工资怎么办,不签合同
签了劳动合同但单位一个月不发工资的,劳动者可以向人民法院提出申请,由人民法院依法发出支付令,或者申请劳动仲裁,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不发放工资的,劳动者可
全部3个答案 >
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上了一个月的班,不发工资怎么办,不签合同
签了劳动合同但单位一个月不发工资的,劳动者可以向人民法院提出申请,由人民法院依法发出支付令,或者申请劳动仲裁,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不发放工资的,劳动者可
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老板和我签了一个月的合同,只干了25天,老板不给工资怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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工地拖欠农民工资找劳动局真的管用吗
中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题,已引起全社会的关注,受到中
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拖欠工资能直接找省政府吗?
拖欠工资需要找劳动监察部门投诉,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地
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