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关于拖欠农民工资的问题?
更新时间：2024-05-11 18:10:22
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关于拖欠农民工资的问题
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如果农民工在讨要工资时遭到用人单位的暴力对待，这涉及到劳动者的人身安全和劳动权益保护问题。农民工首先应立即报警，并向劳动行政部门举报用人单位的暴力行为。同时，农民工可以寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。在此过程中，农民工应注意保留相关证据，如照片、视频、医疗证明等，以便在后续的法律程序中证明自己的权益受到侵害。
2024-05-11 18:07:38
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农民工预防被拖欠工资，首先应在入职时与用人单位签订明确的劳动合同，并保留好合同副本。其次，定期核对工资条，确保工资按时足额发放。此外，建议农民工加入工会或相关组织，以获取更多法律援助和维权支持。同时，了解劳动法律法规，提高自我保护意识，也是预防被拖欠工资的有效手段。
2024-05-11 18:08:04
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农民工在以下情况可以申请劳动仲裁来维护权益：1、用人单位拖欠工资不按时支付；2、未签订劳动合同或合同内容不合法；3、加班费、绩效奖金等未按时足额支付；4、用人单位违反劳动法规定的其他情形。申请仲裁时，需提交相关证据材料，如工资条、工作记录等。
2024-05-11 18:10:22
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