哺乳期能被公司辞退吗

更新时间：2024-05-11 19:48:05

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哺乳期女职工一般不能被公司辞退。但如严重违反公司规章制度、失职造成重大损害等，依据《劳动合同法》第三十九条，公司可以解除劳动合同。如不及时处理，可能影响公司运营和其他员工权益。

2024-05-11 19:45:53

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哺乳期女职工被辞退的处理方式需视情况而定。通常公司不能辞退，但如存在严重违纪等情形，可依法解除。选择处理方式时应综合考虑法律法规、公司规章制度及员工实际情况。

2024-05-11 19:46:04

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哺乳期女职工一般不可被辞退。除非存在严重违反劳动纪律、失职等情形，公司可依据《劳动合同法》第三十九条解除劳动合同。操作时应确保程序合法，充分沟通并保留相关证据。

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