试用期辞职公司说要等招人交接不让走怎么办

更新时间:2024-05-12 02:51:08
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    1. 试用期辞职只需要提前三日以书面通知的形式告知用人单位,三日期满过后,可以自行离开。
    2. 如果公司强行不让走,可以找人事部门协商或找其他上级领导协商。
    3. 协商无效可以去当地的劳动部门进行投诉。
    4. 最后还可以寻求法律的保护,通过司法途径解决问题。
    2024-05-12 02:32:54
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    劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
    2024-05-12 02:50:48
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    在试用期劳动合同可以解除的情形:

    1. 在试用期间被证明不符合录用条件的;
    2. 严重违反用人单位的规章制度的;
    3. 严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    4. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
    2024-05-12 02:51:08
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