五险一金是否按最低标准缴纳违法？

更新时间：2024-05-12 08:28:08

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**问题分析**

公司按照最低标准为员工缴纳五险一金存在违法行为。这是因为最低标准仅适用于自由职业者，而企业在为员工缴纳五险一金时，应以员工的实际工资总额（包括各种补贴和奖金）为基数，按照规定的比例进行缴纳。

**总结**

企业在为员工缴纳五险一金时，必须遵循法律法规，以员工的实际工资总额为缴纳基数，并按照规定比例进行缴纳。公司若按照最低标准缴纳，则属于违法行为。

2024-05-12 08:08:16

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足额缴纳是按照你实际工资为基数缴纳，最低基数缴纳是按照当地最低缴纳标准缴纳。员工一般倾向于按照实际工资为基数缴纳，这样社保账户中的公积金和养老保险金会多一些

2024-05-12 08:27:42

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你好，养老保险和医疗保险有个人缴纳的，其他的不可以

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