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试用期不称职的工作公司要求我转岗
更新时间：2024-05-12 09:01:26
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试用期不称职的工作公司要求我转岗
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法律分析：转岗属于劳动合同变更，需要双方协商一致，劳动合同中对此约定的条款属于无效条款，不接受转岗即辞退属于违法解除劳动合同，需要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。法律依据：《中华人民
共和
国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2024-05-12 08:14:47
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您好！可以向劳动部门申请仲裁
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您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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