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实习生在公司受伤
更新时间：2024-05-12 12:44:03
问题描述：
实习生在公司受伤
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实习生在公司受伤时，根据《关于贯彻执行〈中华人民
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2024-05-12 12:41:57
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如果实习生在公司受伤，虽然无法按工伤处理，但仍可通过以下途径维护权益：首先，及时与公司沟通，要求承担相应责任，包括医疗费用等；其次，如公司不予理会，可寻求法律援助，了解相关民事赔偿规定；最后，根据具体情况，可考虑向法院提起民事诉讼，要求公司承担相应赔偿责任。
2024-05-12 12:42:07
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实习生在公司受伤，虽然不能按工伤处理，但公司仍应承担一定责任。公司应确保工作环境安全，避免实习生受到伤害。若因公司管理不善或安全措施不到位导致实习生受伤，公司应承担相应责任，包括支付医疗费用、赔偿损失等。实习生可与公司协商或通过法律途径维护自身权益。
2024-05-12 12:44:03
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