入职未满半个月还没签劳动合同可以立即辞职结工资走人吗

更新时间：2024-05-12 12:46:05

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入职未满半个月还没签劳动合同可以立即辞职结工资走人吗

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可以立即辞职并结清工资。根据《劳动合同法》规定，未签劳动合同辞职可随时走，且三天内需结算工资。若未及时处理，可能影响工资发放和权益保障。

2024-05-12 12:43:57

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可以。若单位同意，可协商辞职并结清工资；若不同意，可向劳动监察部门投诉，要求结清工资并处理未签劳动合同问题。同时，保留相关证据以备后续维权之需。

2024-05-12 12:44:04

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常见处理方式为与单位协商辞职并结清工资，或向劳动监察部门投诉。选择时需考虑实际情况，如单位态度、证据充分性等，以选择最有效保障自身权益的方式。

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