上家公司入职的时候,为了做一个地铁的项目,多给我缴了三个月社保,因为效益不好请问怎么处理?

更新时间:2024-05-12 13:06:06
问题描述:
上家公司入职的时候,为了做一个地铁的项目,多给我缴了三个月社保,因为效益不好,入职的时候说是公司的福利,我干了两个半月试用期辞职了,要把三个月社保从我工资里扣了,现在拿不到工资,请问怎么处理?
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    公司多缴社保后扣除工资违法,可投诉。公司未按实际工资缴纳社保,违反《劳动保障监察条例》及《社会保险法》,您可向劳动监察部门投诉,要求处理并争取相应补偿。
    2024-05-12 13:04:00
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    公司扣社保违法,应投诉。操作如下:1.收集证据,如工资条、社保缴纳记录等;2.向劳动监察部门提交投诉材料;3.配合部门调查,等待处理结果;4.如不满意,可申请行政复议或提起诉讼。
    2024-05-12 13:04:05
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    针对公司扣除社保问题,可投诉或寻求法律援助。选择处理方式时需考虑证据充分性、处理效率等因素,投诉可快速解决问题,法律援助则提供更全面保障。
    2024-05-12 13:06:06
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我开了一个月5000元的建筑电梯,工资该怎么办,工作日该怎么算?
1.不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理 2.沟通协商不成,只有拿
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什么时候支付工伤期间的工资?请问这样做合法吗?
您好,申请了工伤,并做了工伤鉴定以后,会根据您的情况来确定停工留薪期的,您在停工留薪期内的工资是正常发的,不会再另外补给你工费的。
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