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劳动纠纷想离职要违约金?
更新时间：2024-05-12 15:06:05
问题描述：
劳动纠纷想离职要违约金
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劳动纠纷离职违约金需依劳动合同约定。有约定按约定处理，无约定则根据用人单位损失确定。仅限于约定服务期或竞业协议情形。依据《中华人民
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2024-05-12 15:03:39
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劳动纠纷离职违约金处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择时需考虑效率、成本和证据充分性。协商快速但可能难达成一致，仲裁和诉讼更具强制力。
2024-05-12 15:04:04
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劳动纠纷离职违约金依约定处理。有约定按约定支付；无约定则协商确定。协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。注意保留相关证据，以维护自身权益。
2024-05-12 15:06:05
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