工厂劳动合同到期不续签是否合法

更新时间：2024-05-12 16:46:04

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工厂劳动合同到期不续签是否合法需视情况而定。若用人单位提出不续签，则违法，应支付补偿金，工作1年支付1个月工资。若劳动者不续签，除非新合同条件降低，否则无补偿。依据《劳动合同法》相关规定。

2024-05-12 16:43:53

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工厂劳动合同到期不续签，处理方式需根据具体情况选择。若用人单位不续签，应支付经济补偿；若劳动者不续签，通常无补偿，除非新合同条件降低。选择时需考虑合同条款及双方意愿。

2024-05-12 16:44:03

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工厂劳动合同到期不续签情况复杂。用人单位不续签需支付补偿，劳动者不续签则视新合同条件而定。处理时需遵循《劳动合同法》规定，确保双方权益得到保障。

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