五一法定节假日不给三倍工资该怎么办

更新时间:2024-05-12 17:42:05
问题描述:
五一法定节假日不给三倍工资该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助350440 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    法定节假日不给三倍工资是违法的。根据《劳动合同法》规定,用人单位在法定节假日安排工作,应支付不低于工资百分之三百的报酬。如未支付,劳动行政部门可责令支付,并可能加付赔偿金。不及时处理会影响劳动者权益,甚至导致法律纠纷。
    2024-05-12 17:40:19
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助974032 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    对法定节假日不给三倍工资问题,常见处理方式包括:1. 与用人单位协商,要求支付应得报酬。2. 向劳动行政部门投诉,寻求法律保护。3. 咨询专业律师,通过法律途径维权。选择处理方式时,需考虑实际情况,权衡时间、成本等因素。
    2024-05-12 17:40:23
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1567456 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    法定节假日未获三倍工资,可采取以下措施:首先,与雇主沟通,明确提出支付要求;其次,若沟通无果,向劳动监察部门举报,并提交相关证据;最后,如问题仍未解决,可寻求法律援助,通过法律程序追讨权益。
    2024-05-12 17:42:05
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
五一假期加班费不给三倍工资怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
节假日不给三倍工资怎么办
节假日不给三倍工资怎么办
劳动合同纠纷 2050
国庆不放假,没有三倍工资怎么办
国庆节不放假又不给三倍工资的,可以向劳动监察求助,也可以依法向当地劳动仲裁部门申请仲裁;对仲裁不服的,可以向人民法院起诉。 一般来说国庆法定假期为三天,也就是说
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们老板法定节假日不放假,还没有三倍工资怎么办?
法定节假日上班不给三倍工资,劳动者可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁,要求单位支付三倍工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
国家节假日不放假,也没有三倍工资,怎么办
你好, 可以去劳动局投诉的。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
当保安节假日工作,公司不给国家要求的节假日三倍工资,怎么办
您好,您有权向公司所在地劳动监察投诉维权。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
五一假期加班费不给三倍工资怎么办?
劳动者在法定节假日上班后如果单位不给三倍工资,可以与单位协商,约定合理的支付期限和支付方式;协商未果的,可以去向调解组织请求调解;去依法申请劳动仲裁,或者去法院
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
五一假期加班费不给三倍工资怎么办?
劳动者在法定节假日上班后如果单位不给三倍工资,可以与单位协商,约定合理的支付期限和支付方式;协商未果的,可以去向调解组织请求调解;去依法申请劳动仲裁,或者去法院
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
五一假期加班费不给三倍工资怎么办?
劳动者在法定节假日上班后如果单位不给三倍工资,可以与单位协商,约定合理的支付期限和支付方式;协商未果的,可以去向调解组织请求调解;去依法申请劳动仲裁,或者去法院
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
静海区拒不支付劳动报酬罪找律师要多少钱
拒不支付劳动报酬罪的具体量刑标准为:犯此罪数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好天津大寺李庄子德州劳务不退工资压金
法律分析:双方协商,协商不成可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,起诉,或向劳动行政部门投诉,维护其自身合法权益,要回劳动所得。法律依据:《中华人民共和国劳动合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何计算病退工资?
病退工资按照每提前一年退休扣减2%的退休金计算。男年满五十周岁、女年满四十五周岁、参加工作满十年,经医院证明完全丧失工作能力的为因病退休,退休工资按本人标准工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想问一下申请辞职,老板不结算工资怎么办
辞工到期公司不结算工资处理如下: 1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资,公司不按时支付员工工资的,员工可以随
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
5分钟前
重庆承业所律师
近期帮助 200 人
知道被告姓名手机工作单位可以起诉吗、
9分钟前
邵贤南律师
近期帮助 6181 人
被强奸了报警能不通知家长吗已经成年了
9分钟前
长沙索邦律所律师
近期帮助 150 人
我微信被封永久限制功能
11分钟前
任雪峰律师
近期帮助 11924 人
我想咨询一些问题
14分钟前
闫建秋律师
近期帮助 62346 人
买断工龄含奖金吗
16分钟前
贾正雨律师
近期帮助 15800 人
你好。外包公司以项目结束为由把我调到25公里以外的地方上班。我还在哺乳期
18分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4407 人
在工地无名指头缺少块肉怎么赔偿
19分钟前
邵贤南律师
近期帮助 6181 人
在国企十二年没签合同交了5年社保
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询