公司和我签署非全日制合同，没有写具体工作时间，有写工资5000包含保险请问超出工时可以要求格外补偿么？

更新时间：2024-05-12 17:58:03

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公司和我签署非全日制合同，没有写具体工作时间，有写工资5000包含保险请问超出工时可以要求格外补偿么？

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可以要求额外补偿。根据《劳动合同法》，公司应按时足额支付工资，若未按照约定支付，您可以要求公司支付额外的赔偿金，包括应付金额的百分之五十至百分之一百。请及时维权，以保障自身合法权益。

2024-05-12 17:55:37

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针对您的情况，常见的处理方式有：1.与公司协商，要求支付额外补偿；2.提起劳动仲裁。您应根据实际情况选择，如公司态度积极，可优先协商；若公司拒绝支付，可提起劳动仲裁。

2024-05-12 17:56:04

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可以要求补偿。具体操作：1.收集证据，如合同、工时记录等；2.与公司协商，提出补偿要求；3.若协商无果，向劳动监察部门投诉；4.提起劳动仲裁，要求支付额外补偿；5.如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。

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