我公司的工人在上班期间，给别的厂子招工，发布招聘公告，我们公司决定扣除当月工资这样处理可以吗？

更新时间：2024-05-12 18:12:06

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我公司的工人在上班期间，给别的厂子招工，发布招聘公告，我们公司决定扣除当月工资，开除，这样处理可以吗

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可以扣除工资并开除，但需依法处理。根据《中华人民共和国劳动法》，公司有权对违反规定的员工进行处罚。如员工在上班期间为其他公司招工，属严重违反公司规定，可扣除相应工资并开除。但处理过程中需确保程序合法，避免引发劳动争议。

2024-05-12 18:10:00

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常见的处理方式包括扣除工资、开除或两者并罚。具体选择应根据员工行为严重程度、公司规章制度及劳动合同约定等因素综合考虑。如员工行为严重损害公司利益，可考虑开除；如行为较轻，可仅扣除工资作为警告。

2024-05-12 18:10:21

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可以，但需慎重处理。若员工行为严重，可依据公司规定开除并扣除工资。处理时需确保程序合规，如给予员工申辩机会、书面通知等。若员工行为不足以开除，可仅扣除工资并予以警告。如有争议，可引导员工通过法律途径解决。

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