是否需要赔偿？我没签合同。

更新时间：2024-05-13 08:38:08

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试用期间，我损坏了公司的产品。是否需要赔偿？我没签合同。

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劳动者在试用期间被非法辞退的，公司要给赔偿。赔偿金按经济补偿标准的二倍来计算，一般是一个月的工资。如果是被无过错性辞退的，有半个月工资的补偿；被过错性辞退的，无补偿。

具体来说，试用期间被非法辞退的赔偿标准如下：

1. 赔偿金按经济补偿标准的二倍来计算，即一个月的工资。
2. 如果是被无过错性辞退的，有半个月工资的补偿。
3. 被过错性辞退的，则没有补偿。

因此，当劳动者在试用期间被非法辞退时，公司应支付相应的赔偿金或补偿金，具体数额根据劳动者的工龄和辞退原因来确定。

2024-05-13 08:30:08

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产品存在缺陷造成受害人财产损失的，侵害人应当恢复原状或者折价赔偿。受害人因此遭受其他重大损失的，侵害人应当赔偿损失。

2024-05-13 08:38:05

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你好，损坏他人财产的，要照价赔偿。

2024-05-13 08:38:08

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