员工在工作时间遭遇车祸，是否可视为工伤？

更新时间：2024-05-13 10:54:05

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员工在工作时间遭遇车祸，通常被视为工伤，但存在故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀等情形时则除外。若员工在工作时间内因工作原因受到伤害，应被认定为工伤。此时，单位应在30日内向社保部门提交工伤认定申请。

2024-05-13 10:51:53

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员工工作时间车祸可申请工伤。具体操作：1. 确认车祸是否因工作原因；2. 排除非工伤情形；3. 用人单位在30日内向社保部门提交工伤认定申请；4. 认定为工伤后，依法享受工伤保险待遇。

2024-05-13 10:52:05

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员工在工作时间遭遇车祸，若符合工伤条件，应尽快申请工伤认定。选择处理方式时需考虑车祸责任、员工行为等因素，结合实际情况选择最合适的处理路径，如申请工伤赔偿或向第三方追责。

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