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员工在工作时间遭遇车祸，是否可视为工伤？
更新时间：2024-05-13 10:54:05
问题描述：
员工在工作时间遭遇车祸，是否可视为工伤？
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员工在工作时间遭遇车祸，一般可视为工伤，但故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀等情形除外。根据《工伤保险条例》规定，工作时间内因工作原因受到事故伤害应认定为工伤，单位需在30日内向社保部门提出工伤认定申请。
2024-05-13 10:51:53
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员工工作时间车祸可申请工伤。具体操作：1. 确认车祸是否因工作原因；2. 排除非工伤情形；3. 用人单位在30日内向社保部门提交工伤认定申请；4. 认定为工伤后，依法享受工伤保险待遇。
2024-05-13 10:52:05
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员工在工作时间遭遇车祸，若符合工伤条件，应尽快申请工伤认定。选择处理方式时需考虑车祸责任、员工行为等因素，结合实际情况选择最合适的处理路径，如申请工伤赔偿或向第三方追责。
2024-05-13 10:54:05
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