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公司以调岗为由辞退员工是否合法
更新时间：2024-05-13 11:48:05
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公司以调岗为由辞退员工是否合法
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公司以调岗为由辞退员工是否合法，需视具体情况而定。如果员工无法胜任当前岗位并且拒绝接受调配，那么公司有权合法辞退该员工。然而，如果公司采取非法手段刁难员工以迫使其接受调岗，那么公司不能单方面辞退员工，否则将构成违法行为。根据《劳动合同法》的规定，岗位调整属于合同的变更，需要双方协商一致。
2024-05-13 11:45:52
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公司调岗辞退员工，处理方式包括协商解除、支付赔偿后解除等。选择时需考虑员工是否同意调岗、调岗是否合理、是否违反合同约定等。若公司违法辞退，员工可申请劳动仲裁，要求赔偿。
2024-05-13 11:46:04
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调岗辞退是否合法视情况而定。合法调岗需员工不能胜任现岗且拒绝调配。若公司非法调岗，员工可拒绝，要求按原合同履行。如公司强行辞退，员工可向劳动局投诉或提起劳动仲裁，维护自身权益。
2024-05-13 11:48:05
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