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试用期员工擅自离职，该公司应如何处理？

更新时间：2024-05-13 12:56:09
问题描述：
试用期员工擅自离职，员工提前申请书面离职，公司未经批准，该公司应如何处理？
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    1. 劳动者在试用期内有权提出辞职，且只需提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。
    2. 如果用人单位拒绝劳动者离职，劳动者可以向当地劳动部门进行投诉。
    2024-05-13 12:35:48
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    提前多少天？以何种理由离职？以何种方式提交书面离职申请
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    根据公司规章制度处理
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