中介带我们进厂没签合同,但是进厂的时候经理说要做满半年才能离职,现在做满了二个月了要离职厂里不批这么办

更新时间:2024-05-13 15:34:03
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中介带我们进厂没签合同,但是进厂的时候经理说要做满半年才能离职,现在做满了二个月了要离职厂里不批这么办
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    您可以提前30日提交书面辞职申请。如单位不批,可向劳动仲裁院申请劳动仲裁,要求批准离职。请注意,提前辞职可能属于违约行为,需承担相应责任。
    2024-05-13 15:31:56
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    可以提辞职或申请劳动仲裁。提交书面辞职申请时,需明确离职日期和原因。如单位不批,可向劳动仲裁院申请劳动仲裁。仲裁过程中,需提供相关证据,如劳动合同、工资单等,以支持您的主张。
    若违约辞职,可能需支付违约金等,请提前了解合同条款。
    2024-05-13 15:32:04
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    针对您的情况,常见的处理方式有提交书面辞职申请和申请劳动仲裁。具体选择哪种方式,需根据您的实际情况和合同条款,权衡利弊后做出决定。
    2024-05-13 15:34:03
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我跟中介签了合同但是来应聘的时候说自己能干到20多号和公司说不做了,他不批离职手续怎么办
你好,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
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只跟中介签了一个月的合同,合同期满了还没离职然后现在想要离职提前七天交辞职单厂里不批怎么办
你好 合同到期辞职单位不批准的,可以提前一个月递交辞职报告,到期后可自行离开,如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁
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我在KTV做业务经理的,进去的时候签一年合同,现在不想做了想辞职,如果老板不批怎么做
你离职,需要提前30日向单位提交书面的辞职申请书。 单位不批准辞职的,您可以向当地的区县级劳动仲裁院(设在人社局)申请劳动仲裁,要求裁决批准离职。 您提前辞职,
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公司说必须做满三个月才能离职 但是现在我只做了一个多月想离职他不批怎么办
想离职公司不批分的处理办法是:在没有签订书面劳动合同的情况下,属于违法行为,员工随时可以离开用人单位;在已签订书面劳动合同的情况下,提前30天向单位发出单方面解
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我在的这个工厂 规定是做满六个月可以辞工 然后就是我辞工已经到期了 厂里竟然说不批我该怎么办
辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
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进厂时没签定劳动合同,进厂工作三个月了,现在要辞职,但厂里不批,要做到年底才批,该怎么办?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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进厂领导说好要做三个月才可以辞职,現在已经做了十天不适应这份工作辞职不批怎么办
辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
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用人单位什么时候订立劳动合同
订立劳动合同的时间规定是,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。法律其他规定等
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准备入职查梅毒怎么办?劳动合同会终止吗?
法律分析:不会,劳动者在合同期内染上传染病,已经痊愈的,合同期满,公司可以终止合同;疾病正在治疗期间的,公司需按照《劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期限顺延
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