我和劳务中介签了合同，上面写着“不到离职时间扣三天工资”合法吗？

更新时间：2024-05-13 17:26:07

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你好，我和劳务中介签了合同，上面写着“不到离职时间扣三天工资”合法吗？这是一家工厂三天后完成的工作。

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

2024-05-13 17:25:45

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你好，建议向劳动局投诉

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和中介签了合同，合同上写的做不满三个月扣70个工时的工资，我现在离职他扣我钱是合法的吗？

可以要求按工作任务支付工资。

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试用期间正常离职。中介公司要扣七天工资，合法吗？

不论是试用期还是正式合同期限内，劳动者辞职时，用人单位都应当全额支付工资，不得克扣。克扣工资是违法行为。所以，就算只做了几天，仍然需要发放工资。法律依据：《中华

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我和我的公司签订了劳务合同，但是合同上面写了不满三个月要扣7天工资，这个是合理的吗？，我该怎么办？

不合法,不得随意克扣工资。通常情况下,当单位解除劳动合同时,我们的维权方式包含以下几种:首先,双方可以协商处理,协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协

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因老梗死住院，可请多天病假

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就解除了劳动合同，这合法吗？

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本月15日辞职，下个月15日可以走吗？

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公司要扣除我上个月的工资，这合法吗？

违反公司规定扣除全部工资不合法。劳动者违反公司规定给用人单位造成经济损失的，可从劳动者本人的工资中扣除弥补经济损失。每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%

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