首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
在私人餐馆工作。老板临时通知我辞职。别让我这么做。让我走可以申请赔偿吗?没有劳动合同
更新时间:2024-05-13 19:28:06
问题描述:
你好,在私人餐馆工作。老板临时通知我辞职。别让我这么做。让我走可以申请赔偿吗?没有劳动合同
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1331196
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
用人单位未与其签订劳动合同的,劳动者辞职说走就走的,用人单位是应当给工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。法律依据:《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者
延长
工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
2024-05-13 19:01:23
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1201262
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
2024-05-13 19:27:39
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
715874
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金:1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者,应再支付1个月工资的代通知金。3、劳动合同法第87条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。4、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2024-05-13 19:28:06
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同赔偿标准
劳动合同纠纷
11240
因不懂劳动法,店领导让写离职申请,可后来听说可以有一定的补偿,这样的可以要求赔偿吗?
你好,需要提供证据证明离职原因。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
提前一个月离职申请,公司不让走可以走吗
劳动合同纠纷
135
公司以不能胜任工作为由辞退员工的,可以申请赔偿吗
劳动合同纠纷
265
公司没有和我签订劳动合同。我在这一年多了,工资没有按时发放,走了也不让我走。我能要求辞职补偿吗?
法律分析:没签订劳动合同辞职或被辞退,工资应该从用工之日起开始计算,结算到工作的最后1天。并且劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没签劳动合同,我提出离职公司能给什么赔偿
劳动合同纠纷
705
私人餐饮店铺上班。老板临时通知让我辞职。不让我做了。让我走 可以申请赔偿吗申请赔偿吗?
自己辞职的,不可以要求公司赔偿,但用人单位有以下情形之一的除外:用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;未按照
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板工作没安排好,让我调岗我不同意,口头跟我说让我自己找别的工作,现在处于自动离职状态能要到赔偿吗
您好 您这边可以要求赔偿的
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
让我们员工自己离职然后跟新老板签劳动合同,也没有事先通知要离职,这种情况可以让老板赔偿吗
您好,可以要求经济赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是孕妇,公司想解雇我。你能不同意吗?如果你决定让我走,赔偿多少?工作11个月
孕妇被解雇,如果属于违法辞退的,可通过协商、申请仲裁等方式要求单位继续与其履行劳动合同或者向其支付违约金;如果属于无过错性辞退,则可以要求经济补偿;属于过错性辞
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工提离职,但是领导不同意了,让员工走人,这样算是辞退吗?这样可以申请补偿吗?
这个要看是否提交了书面辞职申请,如果都是口头,可能构成辞退,但并不是所有辞退都是违法解除劳动关系。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我离职了,公司离职需要提前一个月说,但我直接走了,他说直接走的话,工资只按照基础底薪的一半发我现在可
入职一个月离职的不可以直接走人,员工原则上应提前30天(试用期提前3天)书面通知用人单位解除劳动合同,人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作时间被判定为次密接需要在家7天,公司不给工资合理吗?
您好! 员工提供劳动,老板给发工资是法律的义务。 老板以打工还债为由不给发工资当然既不合法也不合理。基于这种情况你可以被迫辞职为由,要求对方支付经济补偿金以及应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同不是本人签的,有效吗
劳动合同是否有效经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,而不是由老板独自决定。劳动合同 ,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
昌都律师
同城律师:
八宿县律师
边坝县律师
察雅县律师
丁青县律师
贡觉县律师
江达县律师
类乌齐县律师
洛隆县律师
芒康县律师
左贡县律师
卡若区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
员工离职解除劳动合同
5869人下载
员工辞职终止劳动合同
5869人下载
员工离职解除劳动关系合同
5869人下载
离职解除劳动合同
5869人下载
律师解答动态
2小时前
张俊杰律师
近期帮助 122380 人
敲诈勒索抢劫罪怎么判
3小时前
威法律师
近期帮助 49152 人
儿媳私转公公帐户存款,应怎么办?
3小时前
邓发春律师
近期帮助 671 人
2个女儿,一直是2个儿子抚养母亲,2个女儿没有抚养,但两个儿先后死亡,是不是这2个女儿来抚养
3小时前
杨泽昊律师
近期帮助 227 人
你好!我跟前妻住在一起,她在外面乱搞,我怎么处理?
3小时前
梁意律师
近期帮助 78 人
我老婆是教师,可以分的男方家乡的土地款吗
3小时前
陈世炫律师
近期帮助 25513 人
试用期没签合同提前一天说明要离职第二天可以走吗
3小时前
金辉律师
近期帮助 6914 人
网贷债权转让后仲裁通知
3小时前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45723 人
我在分期乐借款,已还23期,已还金额22237.55,等于手续费10159.6,这算正常吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询