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我上个月10号,按照正常手续离职,这个月应该还要发10天的工资,但是在我离职后也就是上个月20几号的时候进行了盘点请问我这10天的工资被扣是合理的吗?
更新时间:2024-05-13 19:50:19
问题描述:
我上个月10号,按照正常手续离职,这个月应该还要发10天的工资,但是在我离职后也就是上个月20几号的时候进行了盘点请问我这10天的工资被扣是合理的吗?
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扣工资不合理,可维权。根据《工资支付暂行条例》规定,解除劳动合同时,用人单位应一次付清工资。非法克扣工资,您可以起诉维权。
2024-05-13 19:47:59
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扣工资不合理,可协商或起诉。您可以先与用人单位协商,要求支付应得工资。如协商无果,可依法向劳动仲裁机构申请仲裁或直接向法院起诉。
2024-05-13 19:48:06
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不合理。如被扣工资,可先与单位沟通,要求支付。单位拒绝支付,可向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁无果,可向法院起诉,要求支付工资并赔偿损失。
2024-05-13 19:50:19
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