退休人员工伤认定情形有哪些

更新时间：2024-05-14 09:08:05

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退休人员工伤认定主要包括两种情形：

1. 达到退休年龄但未办理退休手续或未享受养老保险待遇，在原单位受伤，单位需承担工伤保险责任。
2. 单位招用已达退休年龄或已领取养老保险人员，在用工期间因工作原因受伤，如已缴纳工伤保险，适用《工伤保险条例》。

2024-05-14 09:05:56

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退休人员工伤认定需分情况处理。未办理退休手续或未享受养老保险的，在原单位受伤可申请工伤认定。已达退休年龄被单位招用的，如已缴纳工伤保险，因工作原因受伤也适用工伤条例。具体操作包括提交工伤认定申请、劳动能力鉴定等，依据相关条例享受相应待遇。

2024-05-14 09:06:08

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退休人员工伤认定的常见处理方式包括依法申请工伤认定和依据相关条例享受工伤保险待遇。选择时需考虑是否已办理退休手续、是否享受养老保险待遇，以及单位是否已为其缴纳工伤保险费等因素。

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