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请问一下我是小包工头，没有合同，工程干赔钱了我自己干活也没得到工资，像这种情况怎么解决
更新时间：2019-07-15 10:41:58
问题描述：
请问一下我是小包工头，没有
合同
，工程干赔钱了我自己干活也没得到工资，工人工资更是发不下去，像这种情况怎么解决
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公司在与员工没签合同的情况下无故辞退员工，可以申请
劳动仲裁
，争取自己的权益。没签合同可要求双倍工资赔偿以及社保补缴；无故解雇可要求经济赔偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。
需要准备的
证据
包括工作服（证）、打卡记录、工资条、证人证言等等。
2019-07-12 18:38:56
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只要员工和单位存在实际
劳动关系
，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地
劳动监察
大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动
仲裁
进行裁决。依据《工资支付暂行条例》
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
2019-07-15 10:31:32
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根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看，单位应该没有给你缴纳社会保险，你可以诉请要求单位给你补缴社会保险，并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。
关于劳动关系的证明，你可以参照陈律师的方法，或找你的同事或客户等知情人员证明。
2019-07-15 10:41:58
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