征求她的意见,说不扣钱,结果三倍工资被扣了,怎么办?

更新时间:2024-05-14 14:44:05
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你好,我从9月27日去华莱士工作,10月9日说不,11日很忙说113天工资三倍,10月9日说不,征求她的意见,说不扣钱,结果三倍工资被扣了,怎么办?
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    克扣员工工资可以向以下部门投诉:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据法律规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第三十一条【加班】用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
    2024-05-14 14:44:05
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然后扣了我的工资,怎么办?
法律分析:因请假导致用人单位拒绝发放工资的情况,可以向劳动保障监察大队投诉,这属于克扣工资的行为。法律依据:《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一
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然后扣了我的工资,怎么办?
法律分析:因请假导致用人单位拒绝发放工资的情况,可以向劳动保障监察大队投诉,这属于克扣工资的行为。法律依据:《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一
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我没有劳务合同,然后国庆三倍工资也给我取消了,怎么办?
可以申请劳动仲裁,提出自己的主张,维护自己的合法权益。
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我们在工厂上班,不想做了,老板要扣百分之三十工资,我们该怎么办?
无故扣除工资是违反劳动法与劳动合同法,可以向用人单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
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老板将我辞退,我也不知情,说不扣我钱,工资发后致少扣了一仟元,怎么办?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1185
没有收到传票,没有收到执行通知
法院有权冻结工资卡,如果债务人不偿还债务,债权人提起诉讼,根据生效的法律判决文书债务人依然不履行其义务的,债权人可以向法院申请强制执行,此时法院会冻结被执行人的
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