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工作未满一个月没签合同被辞退有补偿吗
更新时间：2024-05-14 16:34:03
问题描述：
工作未满一个月没签合同被辞退有补偿吗
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有经济补偿，但具体视情况而定。根据《中华人民
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国劳动合同法》第四十六条，若被无过错性辞退，会有经济补偿，按工作年限支付。违法辞退则需支付双倍赔偿。未签约超一个月，还需支付双倍工资。
2024-05-14 16:31:47
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有补偿可能。若被无过错性辞退，可要求单位按工作年限支付经济补偿；若单位违法辞退，可要求双倍赔偿。同时，若未签约期限超一个月，还可主张双倍工资。具体操作需结合实际情况，可咨询专业律师。
2024-05-14 16:32:06
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处理方式包括申请经济补偿或提起劳动仲裁。选择时，若单位愿意主动补偿，可协商解决；若单位拒绝或补偿不合理，可向劳动仲裁机构提起仲裁，维护自身权益。
2024-05-14 16:34:03
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