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试用期七天,试工四天之后被辞退,老板不发工资怎么办?
更新时间:2024-05-15 05:28:03
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试用期七天,试工四天之后被辞退,老板不发工资怎么办
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试用期被辞退老板不发工资,劳动者可以投诉或申请仲裁。用人单位在试用期支付工资不得低于标准,解除合同必须说明理由,否则劳动者有权要求支付工资及补偿。
2024-05-15 05:25:36
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试用期被辞退且未发工资,可投诉至劳动监察部门或提起劳动仲裁。选择投诉可快速得到行政处理,选择仲裁则更具法律效力,可根据情况选择。
2024-05-15 05:26:04
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试用期被辞退未发工资,可投诉或仲裁。投诉至劳动监察部门,由其责令支付工资及补偿;或申请劳动仲裁,要求单位支付应得工资,仲裁结果具有法律强制力。
2024-05-15 05:28:03
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试用期七天被辞退,没有工资怎么办?
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试用期三天后被无故辞退,不结工资
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先签了一个7天试用期的合同,老板不让走还说干不够30天不发工资,怎么办
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我暑假工试用期三天老板说过了,第四天被辞退了。试用期工资不发
试用期辞职不发工资违法,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式
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试用期七天被无理由辞退而且不发工资怎么办?
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试用期上了三天,主动离职不发工资怎么办
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