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我工作了十几天，辞职了，不发工资，说要提前一个月辞职
更新时间：2024-05-15 06:56:08
问题描述：
饿了就跑兼职休息，主管站长不批假。我工作了十几天，辞职了，不发工资，说要提前一个月辞职
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法律分析：可以请假的，需要跟主管经理联系了，如果公司管理人员不批准，可以联合工友，向劳动监察部门投诉。主要是从休假，扣工资，还有不准请假，这些方面说。辞职是职工的合法权利，但是，员工不可以随时提出辞职申请，包括在请假期间。职工向单位提交书面的辞职申请书之后，单位应当在一个月内批准辞职。在此期间，职工应当照常上班，否则按照旷工处理。法律依据：《中华人民
共和
国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2024-05-15 06:39:04
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
2024-05-15 06:55:47
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予
延长
时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2024-05-15 06:56:08
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