强迫大学生暑假实习,不给实习工资,是违法的吗?

更新时间:2024-05-15 11:30:51
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强迫大学生暑假实习,不给实习工资,强迫大学生不放暑假,是违法的吗?
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    用人单位以实习名义不给工资是不合法的,就算是学生在实习期间,单位也要按时发工资,何况签订的实习合同也具有法律效应的,如果用人单位拒不给工资可以到劳动局投诉或直接申请仲裁的。
    2024-05-15 11:03:03
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    你好,建议按照学校规章制度处理
    2024-05-15 11:30:32
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    向教育主管部门投诉处理
    2024-05-15 11:30:51
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强迫大学生暑假实习,不给实习工资,是违法的吗?
如果实习协议中依法约定了实习报酬和支付方式等条款,则实习期不发工资是违法的。实习生可以与单位协商或者及时向劳动行政部门举报。如果实习协议中没有约定,则不发工资不
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学校强制学生实习,犯法吗?
学校强制学生去实习肯定不合法。因为学校因为学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而并不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人单位签署的,而并不是
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学校强制学生实习,不实习不给毕业犯法吗?
您好,建议向教育部门反映。
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学校强制要求学生实习,不给毕业犯法吗?
您好,建议向教育部门反映。
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