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签订的合同上写干不够一个月,不发工资,这项条款合法吗?
更新时间:2024-05-15 15:38:03
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签订的合同上写干不够一个月,不发工资,这项条款合法吗?
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不合法,该条款违反劳动合同法规定。劳动者有权依法解除劳动合同,用人单位应支付当月应得工资。若公司不支付,可提起劳动仲裁。
2024-05-15 15:36:02
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该条款不合法,常见处理方式是要求公司支付工资或提起劳动仲裁。选择时应考虑实际情况,如公司态度、证据充分性等,以维护自身权益。
2024-05-15 15:36:05
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不合法。处理方式:1. 与公司协商,要求支付应得工资。2. 如公司拒绝,可收集证据,向劳动仲裁机构提起劳动仲裁。3. 仲裁结果不满意,可依法向法院提起诉讼。
2024-05-15 15:38:03
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