干了两个多月，工资一分没发

更新时间：2024-05-16 07:24:05

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除了申请支付令，劳动者在面临用人单位拖欠工资的情况时，还可以选择向劳动监察部门投诉，要求其对用人单位的违法行为进行调查和处理。同时，劳动者也可以提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。这些途径都是基于《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，旨在保障劳动者的合法权益。

2024-05-16 07:21:49

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申请支付令的流程如下：首先，劳动者需准备相关证据材料，如劳动合同、工资条等，证明用人单位拖欠工资的事实。然后，向当地人民法院提交支付令申请书及相关证据。法院审查后，如认为情况属实且纠纷无异议，将发出支付令。用人单位收到支付令后，需在规定期限内履行支付义务。

2024-05-16 07:22:04

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劳动者在面临用人单位拖欠工资的情况时，可以通过收集劳动合同、工资条、银行转账记录等直接证据来证明自己的工资情况。同时，也可以收集与用人单位的沟通记录、同事的证言等间接证据来辅助证明。在收集证据时，劳动者应注意确保证据的真实性和完整性，以便在维权过程中更好地维护自己的合法权益。

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