店长调岗成员工劳动法律如何规定

更新时间：2024-05-16 10:16:04

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1. 店长调岗员工需遵守劳动法规定，应与劳动者协商一致并以书面形式进行变更。
2. 如未经协商擅自调岗，可能违反《劳动合同法》，需承担相应法律责任。
3. 严重情况下，可能导致劳动争议和赔偿。

2024-05-16 10:13:50

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店长调岗成员工，应首先查看劳动合同是否有相关约定，有约定从约定，无约定则与劳动者协商并签订补充协议。选择处理方式时需考虑合同约定、公司规章制度及劳动者意愿，确保合法合规。

2024-05-16 10:14:04

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店长调岗需依法进行。如劳动合同有约定，按约定调岗；无约定则与劳动者协商，达成一致后签订书面变更协议。如劳动者不同意调岗，应尊重其意愿，通过协商或其他合法途径解决争议。

2024-05-16 10:16:04

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