劳动法开除员工的规定赔偿多少

更新时间：2024-05-16 11:42:05

问题描述：

劳动法开除员工的规定赔偿多少

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1216471 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

公司开除员工需支付经济补偿，按工作年限计算，每满一年支付一个月工资，不满半年支付半个月。若月工资高于当地职工月平均工资三倍，则按三倍支付，最高不超过十二年。依据《劳动合同法》第四十七条，不支付可能导致劳动仲裁或法律纠纷。

2024-05-16 11:40:06

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助234256 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

公司开除员工，常见的处理方式包括支付经济补偿和协商解除。选择时需考虑员工工作年限、工资水平及合同条款，确保合法合规并维护双方权益。

2024-05-16 11:40:21

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1928042 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

开除员工需支付补偿金。具体操作为：1. 根据员工工作年限计算补偿金，每满一年支付一个月工资；2. 若月工资高于规定标准，则按三倍支付，设上限；3. 确保支付及时，避免法律纠纷。

2024-05-16 11:42:05

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动者对劳动合同的解除赔偿都包括哪些内容

劳动者对劳动合同的解除赔偿都包括哪些内容

劳动法解雇员工的赔偿，法律规定是什么

解雇员工是否需要赔偿，要分具体情况。劳动合同法规定，用人单位按照本法第36条、第40条、第41条的规定，解除劳动关系的，应当支付经济补偿。第47条规定，经济

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动关系解除赔偿金的计算标准

劳动关系解除赔偿金的计算标准

解除劳动合同赔偿标准

解除劳动合同赔偿标准

劳动法解雇员工的赔偿，法律规定是什么

解雇员工是否需要赔偿，要分具体情况。劳动合同法规定，用人单位按照本法第36条、第40条、第41条的规定，解除劳动关系的，应当支付经济补偿。第47条规定，经济

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同法解读：经济补偿的计算

劳动合同法解读：经济补偿的计算

劳动法辞退员工的赔偿，法律的规定是什么

劳动法辞退赔偿规定是：用人单位辞退劳动者的，经济补偿依据劳动者在单位工作年限和工资而定。工作满一年的，支付一个月工资，超过6个月不满一年的，按一个月支付，不足6

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司开除员工赔偿多少

需要您具体的详细说一下情况

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法开除员工怎么进行赔偿的

用人单位违法开除员工的赔偿是：员工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，应当按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司开除员工劳动法上怎么赔偿

用人单位违法开除员工的赔偿是：员工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，应当按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂想解除劳动合同,需要赔偿多少

如果公司具有主动协商解除劳动合同的、无过失性解除劳动合同的、经济性裁员等情形的，无需赔偿，但要支付经济补偿金给劳动者；如果因劳动者存在法定过失而解除劳动合同的，

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂解除劳动合同怎么赔偿多少钱

用人单位解除劳动合同的赔偿是：属于违法解除，应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；属于《劳动合同法》第四十六条情形之一，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不再和我续签合同，让我再找工作，能向公司要求赔偿吗？

您好，如果公司存在劳动合同法38条规定的情形之一的，您要求辞职，可以向公司主张经济补偿金，除此之外的自己辞职没有经济补偿金；另外三个月未签订劳动合同，您可以

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

有关员工工伤赔偿协议书

5869人下载

员工非工伤死亡赔偿协议书范文

5869人下载

工亡补偿协议书范本

5869人下载

工亡赔偿协议书的范文

5869人下载

32分钟前

威法律师

近期帮助 5738 人

你好，有夫之妇出轨另外一个男的，在法律上怎么判定

40分钟前

天习律所律师

近期帮助 44542 人

如果驾驶机动车看到前面有自行车。已经停下来。让他自了却。碰了我的车。怎样处理

47分钟前

天习律所律师

近期帮助 44542 人

劳动合同里说根据工厂安排服从工厂安排规章制度离职延期是否在范围里

59分钟前

梁登俊律师

近期帮助 21313 人

离婚后男当不给孩子抚养费

1小时前

天习律所律师

近期帮助 44542 人

就是在学校然后学校安排的实习在医院实习不给工资

1小时前

天习律所律师

近期帮助 44542 人

被告方签了合同之后委托第三方对接，但是到了后面又以第三方不是被告方员工为由推卸责任怎么办呢？

1小时前

梁登俊律师

近期帮助 21313 人

怀孕，做人流，分钱不出，如何起诉性侵

1小时前

威法律师

近期帮助 9387 人

你好，包工头拖欠工钱我该怎么办

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟