劳务派遣工怎么申请工伤，设鉴合同?

更新时间：2024-05-16 12:20:33

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劳务派遣工申请工伤，应由用人单位在事故发生后30日内提出，如单位未申请，员工或其亲属可在1年内申请。依据《工伤保险条例》第十七条，及时申请工伤认定是保障员工权益的关键，否则可能影响工伤待遇的享受。

2024-05-16 12:18:02

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劳务派遣工申请工伤的常见处理方式包括：由用人单位申请或员工自行申请。选择处理方式时，应优先考虑由用人单位申请，以简化流程。若单位未申请，员工可自行申请，确保权益不受损害。

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劳务派遣工申请工伤，首先由单位在30日内向社保部门申请，若单位未申请，员工可在1年内自行申请。申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明等材料。如情况特殊，可申请延长申请时限。确保及时申请，以维护自身权益。

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