我公司搬迁了,还没和员工协商

更新时间:2024-05-17 03:44:07
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我公司搬迁了,现在一切都搬走了,还没和员工协商
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    公司搬迁,超出劳动合同约定的工作地点范围的,用人单位应当与劳动者协商。愿意到新地点去工作的,需签订变更协议,并继续履行劳动合同;若劳动者不愿意去新地点工作,用人单位应提前30天书面通知或额外支付一个月工资以解除合同,并按劳动者在本单位的工作年限支付经济补偿金。经济补偿的计算方式为:每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按一年计算,不满六个月的支付半个月工资。若劳动者月工资高于所在地区上年度职工月平均工资三倍的,经济补偿标准按职工月平均工资三倍的数额支付,且支付年限最高不超过十二年。这里的月工资是指劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。
    2024-05-17 03:31:15
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    如果无法协商,需要申请劳动仲裁维权
    2024-05-17 03:43:49
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    可与用人单位协商继续履行劳动合同,如用人单位不履行可向劳动局投诉
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你好,根据你描述跨市还是怎么样
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