极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 调岗降职降薪 > 问答详情

劳动合同上说甲方可以根据乙方的工作能力和表现调动乙方的工作岗位和工作地点。现在公司擅自调动我的工作。这合理吗？

更新时间：2024-05-17 08:46:11
问题描述：
你好，劳动合同上说甲方可以根据乙方的工作能力和表现调动乙方的工作岗位和工作地点。现在公司擅自调动我的工作。这合理吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助891644 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    如果公司有正当理由可以调换工作岗位，劳动者如果不同意可以协议解除劳动合同.解除劳动合同可以得到经济补偿.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    2024-05-17 08:30:01
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1666469 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。
    2024-05-17 08:46:01
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1238344 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    调岗用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。根据《劳动合同法》第四十条的规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
    2024-05-17 08:46:11
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司强行调动员工工作地点合法吗
公司强行调动员工工作地点合法吗
劳动合同纠纷 2375
劳动合同上说明甲方可以根据乙方的工作能力和表现调动乙方的工作岗位和工作地点。现在公司擅自调动我的工作
调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动合同里岗位怎么填写
劳动合同里岗位怎么填写
劳动合同知识 17701
关于劳动合同中工作地点的变更是否合理
关于劳动合同中工作地点的变更是否合理
劳动合同纠纷 990
企业可以随意调动乙方的工作吗？甲方可以根据需要变更乙方的工作岗位和工作地点。乙方可以随意调动工作吗？
你好，建议向劳动局投诉处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订劳动合同：甲方有权根据生产经营需要和乙方的工作能力和表现调整乙方的工作岗位。公司能单方面调动员工
调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订劳动合同：甲方有权根据生产经营需要和乙方的工作能力和表现调整乙方的工作岗位。公司能单方面调动员工
法律分析：用人单位是不能随便调动劳动者的岗位的。因为，劳动合同订立阶段，劳资双方处于一种谈判状态，地位平等，双方协商确定劳动者的工作岗位，一经确定即对劳资双方当
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
甲方根据工作需要和乙方工作表现情况，可依法调整乙方的工作岗位，乙方应服从调动。
经济补偿金一年补偿一个月工资
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们双方签订劳动合同上，甲方根据工作需要，工作表现，可调整乙方的工作岗位，乙方必须服从甲方安排。
什么情况?遇到那些问题?什么情况?遇到那些问题?
全部14个答案 >
888 人咨询过
去咨询
重婚罪会判几年时间
重婚罪会判几年时间
重婚 150
合同中写了甲方可根据工作需要，在公司管辖范围内进行岗位调动，乙方应当服从。
你好，出现了什么劳动纠纷
全部10个答案 >
888 人咨询过
去咨询
重婚罪都生了孩子判几年
重婚罪都生了孩子判几年
重婚 170
在劳动合同中，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位
用人单位不可以随意调整员工的工作岗位。用人单位随意调整员工的工作岗位属于擅自变更劳动合同。而变更劳动合同必须要与劳动者协商一致，如果没有协商一致就变更劳动合同的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚 120
重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 120
重婚罪追诉期是多久？
重婚罪追诉期是多久？
重婚 105
怎么来证明夫妻感情破裂
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚 120
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师 太原律师 合肥律师 临淄区律师 列表内容 法律列表 法律内容 法律资讯 法律知识 法律内容
律师推荐：
宜宾律师 宜宾找律师 兴文县律师 兴文县找律师 宜宾劳动纠纷律师
同城律师：
长宁县律师 高县律师 江安县律师 南溪区律师 屏山县律师 兴文县律师 叙州区律师 珙县律师 筠连县律师 翠屏区律师
专业律师：
宜宾房产纠纷律师 宜宾公司法律师 宜宾合同纠纷律师 宜宾婚姻家庭律师 宜宾交通事故律师 宜宾劳动纠纷律师 宜宾刑事辩护律师 宜宾债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至¥9.9/篇
解除劳动合同通知书（公司）
5869人下载
终止劳动合同通知书(公司不续约)
5869人下载
最新劳动合同丢失公司举证证明
5869人下载
劳动合同(公司与个人)
5869人下载
律师解答动态
12秒前
广东才源律所律师
近期帮助 5534 人
公司老板跑路了，怎么领取失业金
2分钟前
金辉律师
近期帮助 7003 人
现在是公司被迫开除我但是找公司人事签字不愿意签字，找老板又说要到星期一才到公司
3分钟前
周强律师
近期帮助 4680 人
酒店上班6天，第三天办入职手续，因为岗位不合适，人事经理要我签了放弃工资，一分不给，还能要到工资吗
3分钟前
余联刚律师
近期帮助 114796 人
单一的腓骨骨折能构成几级伤残
6分钟前
余联刚律师
近期帮助 114796 人
重庆北部新区的案件由哪个法院管辖
8分钟前
揭志文律师
近期帮助 71946 人
停产后交给了当地政府。当地政策没有通知我们村集体，我们的村集体还能要回村集体的土地吗？
8分钟前
志昂律所律师
近期帮助 812 人
公司裁员劳动合同没到期又没交社保怎么处理
9分钟前
余联刚律师
近期帮助 114796 人
你好，工作12年。现在公司面临破产，公司集体裁员，又不愿支付补偿金
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd