你好，开塔吊拖欠工资怎么办？不帮他开了，他不给工资

更新时间：2019-07-15 10:51:51

问题描述：

你好，开塔吊拖欠工资怎么办？不帮他开了，他不给工资

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助626525 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

需要具体情况具体分析。比如，用人单位拖欠工资，劳动者可以：
一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解；
二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；
三、也可以直接申请仲裁；
四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

2019-07-13 10:17:35

点赞
找法网咨询顾问
已帮助676822 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

单位无故辞退员工，并且拖欠员工工资的，员工可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、违法解除的赔偿金2个月工资、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！

2019-07-15 10:33:20

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助599611 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

自劳动合同法实施后，公司无故炒人的，要支付双倍的经常补偿金；拖欠工资的，可由劳动部门责令限期支付，逾期不支付的，由劳动部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。以上意见仅供参考，不作为解决问题的依据。

2019-07-15 10:42:25

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1624173 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大；
　　
2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

2019-07-15 10:51:51

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

给私人老板打工不给工资怎么办

给私人老板打工不给工资怎么办

老板拖欠工资不开，请问应该怎么办？

单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资，将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。法律依据：《中华人民共

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司拖欠工资不给怎么办

公司拖欠工资不给怎么办

产假工资单位不发怎么办?

产假工资单位不发怎么办?

不干了，但老板不给开工资，我应该怎么办？

如果劳动仲裁后还是不给工资怎么办？到人民法院申请强制执行。经过劳动仲裁，用人单位依然不给劳动者支付工资的，可以到人民法院申请强制执行。实际上，拖欠劳动者工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

个人劳务费发票怎么开

个人劳务费发票怎么开

你好律师，老板现在不给开工资，应该怎么办？

你好，一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

拖欠工资，不给开工资，怎么办？

你好，建议积极举证主张合理去权利

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是给私人开大车的，不干了，不给工资怎么办？

起诉对方，要回工资即可

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是开挖掘机的，现在老板不给工资怎么办

您好，只要为别人付出了劳动，就要支付工资，请收集用工，也就是干活的证据，向劳动监察部门举报投诉或者申请劳动仲裁，还是不满意的话，直接提起民事诉讼，判令对方清偿债

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我不干了老板不给开工资怎么办？

可以申请仲裁解决

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在奶茶店工作。茶桶太热了。他会被解雇。如果他不戴手套，他会烫伤的。我该怎么办？

你好，建议向劳动部门投诉处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

部分员工被安排休假半个月，并扣除工资。这合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不按规定支付工资是否合法？

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司倒闭了。我应该得到多少补偿？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

领导你好，我和我儿子在金莱特上班两个多月了，上个月15号我们辞工了

除了申请劳动仲裁，您还可以采取以下途径维权：首先，向劳动监察部门投诉，要求其对单位进行查处。其次，如果单位存在违法行为，您可以向公安机关报案。此外，您还可以寻求

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

马鞍山市花山区的法定产假期限是多少天

正常产假：98天(符合规定可延长60天)，最高：158天。符合法律法规生育子女的，无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天，并给予配偶15天陪产假；延长

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

《中华人民共和国劳动合同法》对自动离职的相关条款解读

法律分析：自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼，随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。根据劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函中对中华人民共和国企业

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司突然通知我休息一个月，让他出休息我的通知也不出

关于公司要求休息一个月的工资支付问题，这取决于具体的合同约定和法律规定。一般情况下，如果公司安排你休息并非因你的原因，且未与你协商一致，你有权要求公司按照劳动合

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

3分钟前

湖北昭福律所律师

近期帮助 10332 人

你好，我想起诉对方，只知道姓名和电话可以起诉吗

10分钟前

邹连香律师

近期帮助 27236 人

我与公司签了两次合同到期了公司要求续签调到其他分厂的无固定期合同岗位没变我拒绝了有补偿吗

14分钟前

杨梦蝶律师

近期帮助 304 人

我上班路上车祸L1椎体压缩性手术三个月后还是不能上班，公司电脑做明自动离职，我想领失业保险金，公司不

14分钟前

邹连香律师

近期帮助 27236 人

离婚协议书签署需要注意什么，在孩子抚养问题的约定上

16分钟前

揭志文律师

近期帮助 71062 人

女的农村养老保险什么时候可以领

16分钟前

钟翔律师

近期帮助 3144 人

被追尾之后由于对方原因造成我的高铁费用是否有的赔偿

16分钟前

卓文强律师

近期帮助 4083 人

女性朋友借钱10840元不还，没有借条，有微信借款转账记录，没有起诉过她。还可以起诉要回欠款吗？

18分钟前

揭志文律师

近期帮助 71062 人

成人用品属于生活消费吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟