属于实习期,他又说那就按照制度办吧,他还让我再给招聘网打电话说之前投诉说的是错的取消投诉,我该怎么办

更新时间:2019-07-15 10:42:25
问题描述:
你好,我在公司刚去公司工作一个月,属于实习期,离职,他之前给我说的年前结清工资,到了发工资的日子20号,他公司没法,我去问人事了人事说压两个月工资,我进行招聘网投诉,他们公司副总给我打电话吓唬我说投诉说的不对。(我说的压工资没法),他又说那就按照制度办吧,压两个月后再发,他还让我再给招聘网打电话说之前投诉说的是错的取消投诉,我该怎么办
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    除非劳动者实习前有约定公司不需支付工资,否则公司要给劳动者发放工资的。劳动者可以要求公司实发工资,公司不同意的话就去当地劳动监察大队投诉,一般都可以要到的。前提是劳动者要想办法证明在这个公司工作过,而且证明劳动者的工作时间。
    可以用录音资料、考勤资料等来作证。
    2019-07-13 10:28:42
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    第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同
      
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
      
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
      
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
      
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
      若公司有上述违规行为,你可以随时与其解除合同.并要求补偿。
    2019-07-15 10:33:18
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    工伤期间结算工资应该如下支付:【工伤保险条例】所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
    2019-07-15 10:42:25
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那个人给我发信息说的是要不投诉我要不私下聊,我不愿意出他就说投诉我,现在信息发过来我说明天的时候投诉
一般来说有三种途径解决 一:自己和医院协商。 二:做鉴定,这个需要医院双方都同意的情况下找第三方来给做鉴定(鉴定费用自理)鉴定结果后视情况协商赔偿事宜。 三:找
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我已经辞职两个了,公司不给我发工资,打电话还理直气壮的说你要投诉就去投诉
依据《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条 用人单位克
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你好, 一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2
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证明合同的签订如下:一般签订书面合同的方式都是在合同的最后签上自己的名字或者是再加印自己的手印,如果是自己没有签字或者是别人冒签的,可以申请笔迹鉴定已鉴定结果作
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是否有人用我的身份证签订合同?
拿着别人的身份证签合同一般不可以,但当事人之间存在委托授权关系的除外。冒用他人名义签订合同,如果目的在于骗取对方当事人财物的,属于违法行为。《中华人民共和国民法
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