我的辞职报告说明了离职日期是否可以到时候离职

更新时间：2024-05-17 12:02:08

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法律分析：离职时间是申请日期还是离开那天日期：员工的辞职报告，申请日期需要填写递交上去的时间。因为员工需要提前三十天以书面的形式通知单位，那么员工需要写递交当天的时间，才好计算最迟的离职时间。法律依据：《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2024-05-17 11:34:02

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希望提前多少时间离职呢

2024-05-17 12:01:46

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到时间后可以直接离职

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但离职报告上的离职时间还没有到，可以主动离职吗？

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辞职报告要说明离职日期吗？

法律分析：劳动者辞职日期应该是从提交书面辞职报告起的三十日后开始计算，参照《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解

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请问我提前提了书面离职报告30天给公司领导，我可以到了离职报告上约定的离职日期走吗？公司因为没有招到

你要咨询的问题可以详细说一下

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辞职信上告知离职日期，到时就可以走了，是吗

<p>员工离职时间就是员工办理离职手续离开公司的时间。在员工想要离职时，一般需要提前三十日以书面形式通知用人单位。</p><p>具体</p>法律依据：<p>根据

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辞职信已提交，但是还没到离职日期，可以提前离职吗？

公司同意的情形下是可以。

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因此，我辞职的领导不同意我是否能在合同到期时离开

合同到期劳动者是不能当天就辞职的，而是要写辞职信的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位即可，合同到期以后，劳动者可以要求用人单位结清所有工资以

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与现有单位签订劳动合同后，被现有单位解雇可以要求经济补偿吗？补偿标准是多少？

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自

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我们正在工地工作未与公司内部人员签订劳动合同现在工地已经完工了企业内部不认账怎么办？

已经形成事实的劳动关系的，即使没有签合同，劳动者依然可以主张自己的合法权益。劳动者可以到劳动监察部门举报，由劳动行政部门给予私人老板以处罚或警告。劳动者还可以向

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