法定节假日前一天上夜班，是否应付三倍？

更新时间：2024-05-17 12:10:53

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法定节假日前一天上夜班，跨过零辰十二点，工资是否应付三倍？

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1. 劳动者在法定节假日加班，用人单位需支付至少三倍工资，且不能用补休代替。
2. 根据《中华人民共和国劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
3. 用人单位在以下情形下需支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一) 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
(二) 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
(三) 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2024-05-17 11:45:46

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劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。

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